Personīgā izvērtēšana ir process, kura laikā tiek iegūta informācija par indivīda personības resursiem, iezīmēm, personīgo un profesionālo potenciālu. Sertificēti speciālisti iegūto informāciju analizē un sagatavo detalizētu aprakstu, balstoties uz projekta sākumā noteiktajiem mērķiem.
Personīgā izvērtēšana ir paredzēta:
Organizācijas īpašniekiem
Organizācijas valdei
Organizācijas augstākā līmeņa vadībai
Jebkurai fiziskai personai
Ieguvumi
Organizācijas ieguvumi:
Prognozējama indivīda personīgā un profesionālā attīstība
Indivīda neatklātā loma organizācijā
Plašākas izvēles iespējas stratēģijas izveidē
Personīgie ieguvumi:
Nostiprināt personīgo identitāti
Apzināties savas iespējas un riskus
Veicināt savu personīgo un profesionālo progresu
Izvērtēšanas process
Izvērtēšanas process ir individuāli pielāgojams un adaptējams vadoties no pasūtītāja mērķiem un pieejamajiem resursiem, piemēram, laika vai vides. Visbiežāk process sastāv no:
Klātienes intervijas/-ām ar profesionāli
Profesionālās vai privātās (brīvprātīgas) korespondences izvērtēšanas
Saistīto lietvedības materiālu izvērtēšanas
Rīcības un reakciju novērošanas interesējošajā vidē
Ir pielietojami arī citi informācijas ieguves avoti, kuri tiek saskaņoti ar pasūtītāju un pielāgojami katrai situācijai atsevišķi.
Personīgās izvērtēšanas cena : €550 (1 cilvēkam)
© Apmācību programma ir aizsargāta ar autortiesībām.